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もれなく、ミスなく、歪みなく、情報を共有する。
ビジネスにおいて、基本でありながらとても重要なことです。
新入社員のみならず、中堅からベテラン社員まで、「情報伝えきる、正確にそれ受け取る」この能力を鍛えることの大切さに早く気がついてほしいのです。

カリキュラム（一部抜粋）

・会話の歪みが招く混乱

・情報共有の障害になる個々の「価値観」と「癖」を知る

・ほう・れん・そう・「かく」　ルールの定着を目指す

・対話力を磨いて職場を活性化する

・事例を使って「伝える力」と「聴く力」を磨く

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