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新入社員研修
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応用編として3~6ケ月後にフォローアップ研修を行うことも可能です。
一過性のマナー研修で終わらせるのではなく、振り返りも含め再度ビジネスマナーを
確認・習得することにより、より実践的で自然なマナーを身につけていただけます。
新入社員研修(基礎編)
Step1 社会人・職業人の基本的認識
Step2 組織活動の基本 企業の目的と目標
Step3 コミュニケーションの基本 あいさつと話し方
Step4 プレゼンテーション能力を高める
Step5 1対1のコミュニケーション
Step6 電話応対のマナー
Step7 来客の応対
Step8 訪問の方法
Step9 指示の受け方・話の聴き方
Step10 仕事の取組み方
豊富な講習実績・リピーター多数!
受講者さま方から多数ご信頼を頂いております
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